广东厘清网约车劳动关系认定

近日,广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》(下称意见),及时回应网约车劳动关系认定、劳动者工伤待遇、仲裁阶段财产保全的诉讼衔接等问题。

意见充分体现对工伤劳动者权益以及患病、非因工负伤劳动者权益的保护,针对出租汽车经营管理、人口与计划生育条例等法规政策变化,及时调整裁审规则;关注经济运行动态,欧洲盘口,兼顾网络平台、劳动者和用人单位、投资方多方权益;总结最新裁审思路,防止劳动关系认定泛化,将劳动关系确立与工伤认定相对分离等;针对停工留薪期工资是否包括加班工资等长期争议问题,统一处理思路,致力于解决实务难题。

(记者 章宁旦 通讯员 潘玲娜 刘薇)

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